• <s id="gdtmc"><object id="gdtmc"></object></s>

  • <th id="gdtmc"></th>

    1. <dd id="gdtmc"><track id="gdtmc"></track></dd>
        <dd id="gdtmc"></dd>

          <button id="gdtmc"><acronym id="gdtmc"></acronym></button>

          <form id="gdtmc"></form>
            聯系方式:010-65256519

            圖片新聞

            專訪│李新創:“五度思維”統領鋼鐵行業低碳轉型

              李新創:“五度思維”統領

              鋼鐵行業低碳轉型

              來源:《環境與生活》

              

            李新創

              中國鋼鐵工業協會副會長

              冶金工業規劃研究院黨委書記、總工程師

              俄羅斯自然科學院外籍院士

               01 

              作為國家“十四五”規劃專家委員會成員,您對我國“十四五”時期的發展有怎樣的認識?

              “十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后,乘勢而上向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年,意義非凡。我個人有如下的一些思考:

              第一,構建“雙循環”發展格局。面對深刻變化的國內外環境,為了爭取更大發展主動權,黨中央提出要“加快形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”。加快發展現代產業體系,推動經濟體系優化升級。要提升產業鏈、供應鏈現代化水平,建設產業基礎高級化,產業鏈現代化,發展戰略性新興產業,統籌推進基礎設施建設,加快建設交通強國,推進能源革命,加快數字化發展。

              第二,堅持創新的核心地位。堅定不移貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,“十四五”要堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位,把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐,強化國家戰略科技力量,提升企業技術創新能力,激發人才創新活力,完善科技創新體制機制。

              第三,協調好經濟增速與發展質量的平衡。堅持結構優化的導向,要提升企業素質和創新能力,采取多種措施優化產業結構,進一步提升產品質量、檔次和水平;堅持效率和質量并重,效率和質量是發展的兩個輪子,沒有效率就沒有發展、沒有質量也沒有發展。堅持創新發展,堅持效率和質量原則是保障國內大循環實現的必要條件。

              第四,加快推動綠色低碳發展。強化綠色發展的法律和政策保障,發展綠色金融,支持綠色技術創新,推進清潔生產,發展環保產業,推進重點行業和重要領域綠色化改造。推動能源清潔低碳安全高效利用,發展綠色建筑。降低碳排放強度,支持有條件的地方率先達到碳排放峰值,制定2030年前碳排放達峰行動方案。

              02 

              您對中國鋼鐵未來發展,特別是綠色低碳領域的發展,有哪些建議和意見?

              鋼鐵工業是世界各國關注的重點碳排放行業,也是落實碳減排的重要領域。鋼鐵行業應堅定將低碳轉型作為推動高質量發展的重要引擎,重點開展以下工作:

              一是構建更高水平的供需動態平衡。利用環保、碳排放、能耗等約束手段,借助信息技術加強預警,防止粗鋼產量過快釋放;研究鋼材進出口調整政策,緩解國內鋼材消費強勁帶來的粗鋼供應壓力;以創新驅動持續提升有效供給水平,創造并引領新需求,與用鋼行業密切協同,大力發展具有輕量化、長壽命、耐腐蝕、耐磨、耐候等特點的綠色低碳產品,引導建筑、機械、汽車、家電、造船等下游行業綠色低碳消費,鼓勵政府工程優先選用綠色低碳鋼鐵產品,通過提高消費質量和檔次,實現下游行業減量用鋼、促進全社會低碳發展。

              二是優化用能及流程結構。優化原燃料結構,鼓勵企業開展高效球團礦生產工藝、熔劑性球團生產、高爐大比例球團礦冶煉、高爐高效使用塊礦等先進工藝技術研究和應用工作,減少燒結礦用量;繼續加強高爐低焦比、高煤比冶煉技術研究應用,減少焦炭用量。有序引導電爐短流程發展,加強廢鋼資源回收利用,鼓勵高爐—轉爐長流程企業轉型為電爐短流程企業;推廣應用新型節能電爐冶煉、廢鋼預熱等先進工藝技術,進一步降低原材料和能源消耗。發展新能源及可再生能源,鼓勵鋼鐵企業因地制宜,充分利用風能、太陽能、生物質能等能源,提高新能源和可再生能源的使用占比,實現多能互補,實現能源結構和流程結構的進一步優化。

              三是強化節能及能效提升。加快提升鋼鐵企業余熱余能自發電率,積極推廣應用《國家重點節能低碳技術推廣目錄》中先進適用、成熟可靠的技術,促進高能效轉化工藝、裝備、管理技術創新開發及應用,實現降耗及提效;鼓勵鋼鐵企業及以鋼鐵為核心的工業園區建設智慧綠色微電網。推進能源管控系統優化,構建設備、工藝、系統“三位一體”能源管理模式,建立能源預測及調度優化模型,實現對能源產生和消耗的預測、平衡和優化調度,全面推進能源配置智慧化,通過精益化管理為節能降碳賦能。建立并完善碳排放和傳統污染物減排的協同治理制度與體系,積極開展碳排放和污染物排放協同治理相關研究,篩選編制《鋼鐵行業減污降碳協同技術推廣目錄》,引導企業優先采用具有更好協同治理效果的技術,實現減污降碳協同治理。

              四是打造循環經濟產業鏈。發揮鋼鐵生產流程能源加工轉化功能,構建以鋼鐵生產為核心的能源產業鏈,與周邊工業企業、居民及商業用戶等實現煤氣、蒸汽、氧氣、氮氣、氬氣、水等互供,替代區域內能耗、污染物、碳排放較高的供應設施,實現區域能源、環境資源協同優化。大力推廣以高爐渣、鋼渣為原料的礦渣微粉、鋼渣微粉生產應用;鼓勵鋼鐵企業與水泥企業協同合作,延伸產業鏈,打造綠色低碳水泥及制品。鼓勵開展高活性礦渣微粉、鋼渣微粉技術研發與應用,提高水泥熟料替代率。推動鋼鐵與化工聯產,依托鋼鐵企業副產——焦爐煤氣、轉爐煤氣、高爐煤氣富含的大量氫氣和一氧化碳資源,生產高附加值化工產品;研究建立鋼化聯產“產學研用”創新平臺,統籌有序推進鋼鐵與石化、化工行業協同發展,研發推廣鋼化聯產先進技術。

              五是突破關鍵性低碳技術。重點圍繞以高爐富氫(或純氫)冶煉和氣基豎爐富氫(或純氫)冶煉為主的技術路線,建立自主知識產權標準體系,形成成熟的低成本制氫和富氫(或純氫)冶煉商業化、產業化應用模式。鼓勵有條件的鋼鐵企業利用現有高爐開展氧氣高爐低碳冶金工業化研究試驗;引導和鼓勵發展直接還原、熔融還原非高爐煉鐵技術,發揮非高爐煉鐵與電爐短流程煉鋼的協同減碳效應。積極探索二氧化碳資源化利用的途徑、技術和方法,結合地質利用或封存、化工利用、生物利用等,形成完整的二氧化碳捕集、利用一體化試點示范項目工程。采取強有力和針對性的政策、投資和國際合作,加快實現規?;瘧?。

              六是注重制度建設和政策體系保障。可在加快推動納入全國統一碳市場、健全綠色金融體系及激勵機制、建立碳監管剛性約束制度、推進數字化智能化碳管控、加強低碳領域國際交流合作等開展相關工作,加快推動鋼鐵行業率先實現高質量碳達峰,助力碳中和愿景實現。

              03 

              早在20年前,冶金規劃院就布局鋼鐵工業綠色低碳發展的研究,也是工業領域第一個成立低碳研究中心的機構,當初為何會有這種戰略性、前瞻性的研判?冶金規劃院具體開展了哪些相關研究,取得了哪些成果,對如今鋼鐵工業綠色低碳發展起到什么作用?

              鋼鐵行業是碳排放重點行業,應對全球氣候變化最重要的就是實現低碳可持續發展。因此,低碳發展是鋼鐵行業乃至整個經濟社會發展的必由之路,并將產生深遠影響;正是認定了這一發展規律,冶金規劃院早在20年前就著手布局低碳發展研究及實踐工作,這也是我們一直秉承五度思維中“高度”思維的具體體現,從認清事物發展的內在規律考慮行業發展。我國鋼鐵行業低碳發展一直面臨諸多挑戰,包括鋼鐵生產能源結構高碳化、突破性低碳技術支撐不足、配套技術工具尚不健全、基礎能力尚顯薄弱等。冶金規劃院作為“政府機構的參謀部、行業發展的引領者、企業規劃的智囊團”,致力于助推鋼鐵行業實現低碳高質量發展,長期以來在推動行業綠色低碳發展方面發揮了重要作用。

              一是開展行業低碳發展前瞻性研究。冶金規劃院率先成立了低碳發展研究中心,在鋼鐵碳核算方法學、碳配額分配技術方案、減排路線圖、減排成本分析等方面建立了完善的研究體系。開展了鋼鐵企業二氧化碳排放現狀研究核算、鋼鐵行業全國統一碳配額基準線制定、鋼鐵行業二氧化碳排放系數研究、GDP二氧化碳排放強度下降目標的分解與實施方案、鋼鐵行業深度脫碳研究、鋼鐵行業碳交易技術指南、參與碳市場測試運行方案、鋼鐵行業中長期電氣化戰略發展研究等碳減排專項研究工作。

              更為重要的是,研究成果已上升到政策引導層面,例如,碳排放監測與計量技術研究成果推動2018年國家MRV體系(碳排放的量化與數據質量保證的過程,包括監測Monitoring、報告Reporting、核查Verfication)的修正,以及碳交易試點地區廣東省2019年碳配額分配實施方案調整,并正在推動上升為國家基準線制定方法。

              同時,在構建鋼鐵低碳發展理論方法方面,冶金規劃院經過十多年的研究實踐,構建了“數據平臺-目標體系-實施路徑-評價機制”一體化的鋼鐵C+4E低碳發展評價體系(以提高碳生產率為核心,實現節約能源,提高經濟效益,實現環境協同治理,構建形成鋼鐵生態產業鏈),設計了一套系統化的碳減排數據監測、計量與評估工具,并將成果通過信息化、數字化手段實現產品化,搭建了碳排放全過程管控與評估信息化管理平臺,幫助企業實現生產全過程碳排放的準確監測、評估差距與潛力分析,從而在現有經濟技術可行條件下明確有效的改善措施。研究成果在多家企業獲得實際應用,取得了多項發明專利、標準及軟件著作權,并榮獲中國節能協會“節能減排科技進步一等獎”。

              二是推動鋼鐵低碳標準體系建設。冶金規劃院是國家市場監督管理總局標準領域重要的支撐機構,是國家標準化管理委員會批復成立的冶金標準化咨詢服務事務所培育試點單位。設1個標準化研究中心、多個專業分技術委員會,已構建成熟的“技術+標準”雙軌并行的標準化服務模式。

              目前,冶金規劃院已牽頭、參與完成制修訂綠色發展相關國家、行業標準80余項,在行業內更是率先開展低碳標準化工作。從2013年起,冶金規劃院全面參與完成了現行鋼鐵及焦化生產企業碳核算方法學研究工作,是現已完成并發布的《溫室氣體排放核算與報告要求第5部分:鋼鐵生產企業》(GB/T 32151.5—2015)和《鋼鐵企業溫室氣體排放核查技術規范》(RB/T 251—2018)兩項標準的主要參與編制單位。同時,在推動行業夯實基礎能力建設方面,正在開展《鋼鐵企業碳平衡編制方法》(2018—0453T—YB)和《鋼鐵企業碳減排成本核算方法》(2019—0392T—YB)等行業標準編制工作。

              三是推動行業低碳技術創新發展。從“十二五”期間,我院已陸續配合相關政府部門開展了《中國鋼鐵行業節能減排技術篩選》《中國應對氣候變化技術需求評估項目》《國際背景下我國鋼鐵行業減排核查關鍵技術研究示范》等研究工作,梳理形成鋼鐵行業減緩應對氣候技術清單,并全面開展了低碳技術減排成本的測算工作。今年冶金規劃院還當選為“鋼鐵行業低碳工作推進委員會”低碳發展研究工作組、低碳標準研究工作組組長單位。作為我國鋼鐵行業第一批從事低碳研究的專業化機構,冶金規劃院具有深厚的研究底蘊和專業化團隊,并與鋼鐵研究總院、北京科技大學、東北大學等鋼鐵行業相關科研院所、大專院校,以及國內外鋼鐵企業建立緊密的交流及合作關系,將為確保我國鋼鐵行業碳減排目標順利實現、在助推鋼鐵企業在碳競爭環境下爭取有利先機做出應有貢獻

              四是助推行業開展低碳人才隊伍儲備。低碳研究整合能源、資源、環境、經濟、管理等交叉性學科,需要多領域專業化人才儲備。冶金規劃院具備從地質、采礦、選礦、燒結、球團、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼、水電風氣、技術經濟、總圖、環保、能源低碳、管理、金融等各個專業和領域的人才隊伍和專業設置。圍繞鋼鐵低碳轉型發展各個領域遇到的專項問題,均能發揮很好的咨詢服務作用,為低碳工作推進委員會工作提供全面支撐。

              五是開展降碳及碳達峰行動方案。2021年是我國“十四五”規劃的開局之年,低碳發展提升至前所未有的戰略高度,而其中工業行業將成為降碳達峰的重中之重。鋼鐵作為最受關注的行業之一,已啟動《鋼鐵行業碳排放達峰及降碳專項行動計劃》的編制。2020年底,冶金規劃院受生態環境部委托,配合開展該行動計劃相關目標、路徑及配套措施的支撐工作。經過內外部討論,目前已報送部委。目前,冶金規劃院也為眾多鋼鐵企業開展具體的低碳發展規劃、碳達峰和碳減排行動方案。

              04

              請介紹冶金規劃院在鋼鐵產業超低排放領域為政府、為行業和企業做了哪些支撐服務?成效如何?還有哪些需要繼續提高的?

              冶金規劃院在鋼鐵行業超低排放領域,充分踐行了“政府機構的參謀部、行業發展的引領者、企業規劃的智囊團”的自我定位,并取得了顯著成效。

              具體而言,在為政府服務層面,我院直接參與了超低排放的頂層設計以及細化方案,作為主要參編單位參與了《關于推進實施鋼鐵行業超低排放的意見》(環大氣〔2019〕35號)、《關于做好鋼鐵企業超低排放評估監測工作的通知》(環辦大氣函〔2019〕922號)等重要文件的編制工作。

              在行業層面,我院為幫助行業充分理解政策,協助中國環保產業協會編制了《鋼鐵企業超低排放改造技術指南》(中環協〔2020〕4號)等超低排放相關政策文件,并開展一系列培訓及解讀工作,提高行業對超低排放的認識并助力行業實施全面改造工程。

              在企業層面,自2019年底《關于做好鋼鐵企業超低排放評估監測工作的通知》發布以來,我單位已經為全國數十家鋼鐵企業開展了超低排放基本條件評估或正式評估工作。其中作為主要評估單位,全程參與全行業首家超低排放企業及A級企業——首鋼遷鋼的評估過程,該項目獲得2020年度冶金科技獎一等獎;截至2021年3月,中國鋼鐵工業協會網站上正式進入公示環節的15家鋼鐵企業中,12家企業的評估監測工作均為我院參與開展。

              下一步,我院將繼續發揮自己的優勢,協助生態環境部做好超低排放項目的落地,促進環境空氣質量持續改善;有效提高鋼鐵行業發展質量和效益,樹立行業綠色發展新標尺,營造公平競爭、健康有序的發展環境,為促進行業高質量發展創造有利條件;為企業提供先進環保系統解決方案,助力鋼鐵企業全面長效超低排放達標。

              05 

              您在冶金規劃院官網的致辭中表示,冶金規劃院的發展記錄了中國鋼鐵工業的發展歷程,在這個過程中,冶金規劃院也在鋼鐵規劃咨詢方面形成了綜合服務的獨特優勢,贏得了政府、協會和廣大企業的認可。請您談一下獨特優勢體現在哪些方面?

              優勢之一是人才隊伍和專業配套。冶金規劃院擁有一支政策理論水平高、規劃實踐經驗豐富,既懂技術又熟悉國家政策、工程咨詢能力強、綜合素質高的復合型專家隊伍。專業技術人員占總職工人數的80%,其中,高級專業技術職稱人員占70%,享受政府特殊津貼的專家、國家注冊咨詢工程師、教授級高級工程師占50%。專業覆蓋鋼鐵工業全流程各個領域,具有“一條龍”綜合咨詢服務的獨特優勢。

              優勢之二是為各級政府長期服務積累了豐富經驗。冶金規劃院完成了數千個政府專題研究、行業和企業規劃、技術咨詢等項目,其中,完成了國務院研究室、國家發改委、原冶金工業部、原國家經貿委、工信部、生態環境部、商務部、水利部、國家市場監督管理總局等部委大批重大專題研究,全程參與了國家鋼鐵產業“五五”至“十四五”發展規劃、鋼鐵產業調整和振興規劃、鋼鐵產業發展政策、鋼鐵產業技術裝備政策、產業結構調整指導目錄等編制工作,鋼鐵產業節能減排等相關政策和標準的研究,為國家出臺和解讀鋼鐵行業發展政策提供翔實依據;為各級政府編制完成了鋼鐵產業聯合重組規劃、鋼鐵產業及上下游產業聚集區規劃和工業園區規劃,憑借高水平的優質服務在山東省、河北省等產鋼大省鋼鐵產業調整調整規劃中貢獻突出,獲得各級政府的認可和高度評價。

              優勢之三是為眾多企業提供了規劃咨詢服務。冶金規劃院完成了數百家鋼鐵企業的發展規劃,特別是大中型鋼鐵企業多個五年發展規劃;編制企業鋼鐵結構調整規劃、聯合重組和產業布局規劃、搬遷規劃、技術改造升級規劃、循環經濟規劃、總圖物流規劃、節能減排規劃、環境保護規劃和清潔生產建設“兩型”企業規劃、超低排放預評估與改造實施、低碳發展規劃;鐵礦資源開發規劃;鋼材市場和鋼鐵物流園區規劃等規劃咨詢項目,為各類鋼鐵企業全產業鏈規劃發展、增強核心競爭力提供工程咨詢和管理咨詢高端服務。

              優勢之四是引領全球的國際視野。冶金規劃院已先后完成40多個國別規劃以及100余項的海外咨詢業務,深受各國政府和企業好評;為國內企業提供“走出去”資源開發和鋼鐵發展規劃;參加中美戰略對話、OECD鋼鐵論壇,積極參加各類國際鋼鐵及相關會議、論壇,代表中國鋼鐵工業在全球發聲。

              總之,成立于1972年的冶金規劃院已經成為“政府機構參謀部、行業發展引領者、企業規劃智囊團”,集百家之長為一家服務,充分發揮自身“1+N”整體解決方案集成優勢、人才隊伍優勢、政策研究優勢、理念優勢、產業鏈優勢、市場研究優勢、平臺優勢及質量保障優勢,全力保障行業、企業在新時期實現高質量發展。

              06 

              經過幾代人的奮斗,今天的冶金規劃院已經成為鋼鐵發展規劃咨詢的權威機構,多次受到國家相關部委的表彰,先后榮獲“國家科學技術進步一等獎”“全國優秀工程咨詢一等獎”等諸多獎項。請問李院士,在“十四五”期間,冶金規劃院在改革發展方面還會有哪些新布局?

              近年來,我院以打造“一體兩翼大平臺”為核心,一業多地,多業并舉,品牌影響力不斷擴大、行業認知度不斷提升,業績屢創新高,實現著跨越式發展。一系列成就的取得,離不開“五度思維”的綱領性指引,更離不開全院上下高效務實的執行力。

              第一,“五度思維”統領發展。我提出的“五度思維”包括:高度、廣度、深度、速度和滿意度,這是我院思考、處理問題的方式方法,是我院服務政府、行業和企業的準則。

              高度把方向,高度決定視野,站位決定視角;

              廣度提亮點,以廣闊的視野研判事物的發展規律,同行學習能進步,跨行學習能飛越;

              深度重實施,深入淺出重實效,專業儲備深度就是要契合企業關注度,與客戶深度對接,提出切實可行方案;

              速度是機遇,掌握信息的速度就是機遇,學習創新推出新產品的速度就是競爭力;

              滿意度是目標,檢驗工作成功的關鍵標準是滿意度,追求客戶滿意、社會環境發展滿意,兼顧客戶不同時間段目標,追求短期、中期和長期滿意等。

              第二,高素質人才隊伍高效執行。人才是冶金規劃院最寶貴的資源,我院十分注重加強隊伍建設和人才培養,充實專業人員力量,優化人才隊伍結構,提高人才隊伍活力,充分考慮年齡結構、性別比例和畢業高校等。人才培養方面,首先是做好內部培訓,使員工業務水平穩步提升,培養一專多能型人才;更重要的是干部輸送培養,年輕同志基本都要在設計院所和國家與地方政府部門實習借調,增長才干,拓寬視野,緊扣行業和企業發展需求,持續提升服務能力和水平。

              “十四五”期間,我院始終以行業高質量發展為己任,深入研究行業發展,站在國家發展戰略高度,謀劃布局低碳發展、循環經濟,智能制造和超低排放。繼續積極呼吁并推進兼并重組,并在淘汰落后、壓減產能督導中提供技術、人才等全方位支撐。

            ×

            業務咨詢

            總業務咨詢 和我聯系
            Contact us 和我聯系

            在線報名

            二維碼

            微信公眾號
          1. <s id="gdtmc"><object id="gdtmc"></object></s>

          2. <th id="gdtmc"></th>

            1. <dd id="gdtmc"><track id="gdtmc"></track></dd>
                <dd id="gdtmc"></dd>

                  <button id="gdtmc"><acronym id="gdtmc"></acronym></button>

                  <form id="gdtmc"></form>
                    亚洲综合缴情综偷拍自_在线看片无码永久免费av_老板不让穿乳罩随时揉_久久综合伊人